第六十九章 组建电子科技集团
第69章组建电子科技集团
李世豪没有在地价的事上再多,而是转到了另一个更重要的话题:
“兵哥,我们英豪现在的业务越来越多了,之前我们只有游戏业务的时候,你让我来做这个执行董事,还没什么问题。
但现在业务越来越多,收拢的人才也越来越多。这次又从灯塔国引进了这么多技术和生产线,这眼看着就会再设立四家子公司,我这个执行董事,可有点压不住了啊。”
这个问题陈兵之前也发现了,现在既然连李世豪自己都提出来了,也该做一些调整了。
“教授,去年公司刚刚运转的时候,您还在AmpEx公司里有任职,所以没有担任英豪公司的职位。
现在既然您已经彻底离开了AmpEx公司,就正式回来任职吧?”
“我回来英豪任职没什么问题,但现在我们英豪公司的业务线,越来越宽,我们原本的管理架构是不是太简单了一些。
另外,你之前只是挂了一个技术总监的名头,原来公司业务简单,问题还不大,现在业务这么多,需要你管的事情也越来越多,你的头衔也该调整一下了吧。”
陈兵点点头,“确实需要做调整了,我们干脆把所有的电子有关的业务,都整合在一起,设立一个英豪电子科技集团。
教授,您德高望重,有足够的社会影响力,这个董事长,就由您来担任吧。
阿豪原本挂的是执行董事,这次调整为副董事长,至于我,股东的身份最好现在还是不曝光的好,我就来担任这个电子科技集团的总经理,这样管理起这么多的业务,也名正言顺。”
这个电子科技集团,一旦成立起来,很快就会成为一个年销售十几亿美金的大型集团。
陈兵今年大学就毕业了,虽然一个大学生刚毕业,就成为一家大型集团的掌门人,会略显夸张,但也能让人勉强接受。
陈兵的大股东身份虽然一直没曝光,但外界也都知道陈兵是英豪公司的三个创始人之一,过去也一直顶着技术总监的名头,参与着英豪公司的所有事务。
这次陈兵正式出任总经理,就可以直接掌管全面的经营权限,作出的很多决定,也不需要再假借李世豪之口,算是把内部的权力关系,彻底理顺了。
完架构调整,陈兵有起了管理问题“我们英豪,从创立到现在,也不过才一年半的时间,去年的业务还主要是游戏相关,今年才开始推出计算机的相关产品。
这次教授从灯塔国一次买了这么多技术和产业回来,接下来业务还会有一次大范围的扩充,管理架构的变化,确实要跟上业务的拓展。
以前我们网罗人才,还是以技术人才为主,现在业务多了,要加大引进经营人才的力度,夯实我们的管理基础。
以前有什么事情,我们三个人简单商量下就能做决定,但后面的事情越来越多,只有我们三个就肯定不够了,需要开始考虑组建一个董事会了。
香江懂电子产业的管理人才不多,内地的人才对经营企业也缺乏经验。这种管理人才,还需要在海外进行挖掘。
教授,这方面你要辛苦一下了。
今年我们的16位计算机推出之后,就不会让人觉得我们只是一家游戏公司了,也到了可以放手引入顶级人才的机会了。
我们华人其实在灯塔国的不少,也有很多优秀的电子人才,可以大力的引进。
另外,我们未来的工厂会越来越多,起工厂的精细化管理,霓虹还是很有些特长的,我们也要去挖掘一些人过来,帮我们把这些工厂管理好。”
听到陈兵这么,赵平点零头,“阿兵,你放心,之前我在灯塔国的两个多月,也和那面的很多老朋友交流过。
我们华人在灯塔国是有透明花板的,很多华人在灯塔国都受到了压制,只要我们能够提供足够的薪水,良好的工作环境,和充足的上升空间,一定会有很多人愿意来我们英豪的。
至于霓虹人,可能就稍微有些麻烦了。霓虹这些年经济非常活跃,而且霓虹人很排外,想要挖霓虹人过来香江,恐怕不太容易。”
“教授,挖霓虹人也没那么难,霓虹实行的终身雇佣制,而且内部的等级也很森严。
这种终身雇佣制,好处是很突出的,能够让员工没有后顾之忧,积极投身工作,但这种制度的弊端也会很明显。
别看现在霓虹很多电子厂商气势如虹,但其实管理层已经在老化了。而那些三四十岁年纪的霓虹人,正是事业的巅峰期,却被大量的老员工压住了,晋升困难,心中肯定会有所不满的。
我们可以去找找猎头公司,让这些猎头公司帮我们去挖人,应该能够挖到不少人才。”
英豪公司之前的业务都集中在游戏产业,除了与任堂有正面的竞争之外,与其他的霓虹厂商,并没有太大的冲突,甚至还有很多合作。
英豪的各类游戏机销量都不算,大部分的霓虹电子厂商,都把英豪作为了潜在的客户,很多霓虹厂商都派人来英豪谈过业务。
赵平回忆了一下这些霓虹过来的团队,果然如陈兵所,带领着这些团队的,几乎都是50岁朝上的老头子,那些中年人大部分都是跟在这些老头子后面,没有太多独立的话语权。
“好,我回头就去一次霓虹,找几个猎头公司,看看能够挖到多少人过来,不用那种顶级的经营人才,只要能够挖到一批优秀的骨干,就能让我们的工厂管理上一个台阶。”
管理团队和经营人才的事情谈完,赵平又谈起了内地设厂的事情。
“阿兵,我们这次要把RcA的三种技术放到特区,需要的地皮可是不,我们要赶快再去找特区沟通一次,这次在特区的这几个厂,你估计要给内地多少股份?”
陈兵这次却摇了摇头,“这次的几个工厂,就用我们这个新的电子科技集团的名义,到特区去设厂,这次我们直接购买地皮,不再向外分股份了。”
看到赵平和李世豪眼神中有些诧异,陈兵解释道:“之前,我们在特区设厂,需要引进大量的内地人才,必须依靠与内地的密切合作,分出股份是没有办法的事情。
而且,前面的两个内地项目,一个是简单的代工厂,一个是专门针对内地市场的中文打字机,都不算我们英豪的核心业务。
但这次要设立的几个新厂不同,都会是我们的长期核心业务,就不能再轻易的释放股份了。”
李世豪犹豫了一下,问道:“兵哥,内地在前两个项目上,通过股权分红,可是能拿到很多的利益。这次我们不再释放股份,内地的合作意愿,会不会降低?”
李世豪的很委婉,但其实就是担心内地食髓知味,贪心不足,想要在新项目里也分一杯羹。
陈兵笑笑,“这个方面不用多担心。
我们去年投资内地的时候,公司的影响力还不够,想要让内地配合,自然要多释放一些利益,来绑紧双方的关系。但现在,我们和去年的时候,已经不可同日而语了。
无论是我们马上要推出的16位计算机,还是这次要设立的显像管厂和芯片厂,都是内地很希望引进的技术。
对于内地来,吸引我们这些项目落地才是核心利益,至于占股分红这种事情,反而并不是最重要的。
尤其是芯片厂,内地其实非常想要引进这方面的技术,只是一直进展很缓慢。
这次,我们主动把这个厂放在特区,就凭这一个项目,内地就会对我们英豪公司大开绿灯,不会再附加太多条件的。”
内地其实对半导体芯片技术的关注程度非常高,早在1972年,与灯塔国恢复了外交关系之后,内地就已经在开始与灯塔国进行商谈,要引进半导体芯片的技术。
只不过,直到1977年,才有霓虹国的项目落地。
而且这个项目的技术含量也不高,是5微米的技术,产品也主要是为电视机进行配套。
这个项目虽然谈成了,但项目建设也一直很缓慢,这个芯片厂从正式立项,到能够建成投产,耗时也已经达到了五年。
可以,内地在半导体芯片领域,花费了很多的心思和精力,但效果一直不佳,进展非常缓慢。
现在英豪要把RcA的芯片项目落地到特区,对于内地的半导体产业来讲,无疑是雪中送炭,一定会受到内地高层的密切关注和极大支持。
内地显像管的发展历史与芯片比起来也相差不多,此时内地还只有黑白显像管的生产技术,还没有真正的彩色显象管生产技术。
1977年与那个芯片项目相配套,内地也从霓虹进口了彩电显像管技术,落户咸阳,但同样建设周期漫长,至今还没有正式投产。
内地这几年成立了很多的电视机组装厂,每年需要花费大量的外汇,进口显像管等核心原件。
英豪这次迁来的二手显像管生产线,可以弥补这个巨大的技术空白,而且包含的技术范围非常全面,不仅显像管,包括玻壳、高压包等核心部件的生产技术,都在这次引进的范围之内,自然也会受到内地的积极支持。
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李世豪没有在地价的事上再多,而是转到了另一个更重要的话题:
“兵哥,我们英豪现在的业务越来越多了,之前我们只有游戏业务的时候,你让我来做这个执行董事,还没什么问题。
但现在业务越来越多,收拢的人才也越来越多。这次又从灯塔国引进了这么多技术和生产线,这眼看着就会再设立四家子公司,我这个执行董事,可有点压不住了啊。”
这个问题陈兵之前也发现了,现在既然连李世豪自己都提出来了,也该做一些调整了。
“教授,去年公司刚刚运转的时候,您还在AmpEx公司里有任职,所以没有担任英豪公司的职位。
现在既然您已经彻底离开了AmpEx公司,就正式回来任职吧?”
“我回来英豪任职没什么问题,但现在我们英豪公司的业务线,越来越宽,我们原本的管理架构是不是太简单了一些。
另外,你之前只是挂了一个技术总监的名头,原来公司业务简单,问题还不大,现在业务这么多,需要你管的事情也越来越多,你的头衔也该调整一下了吧。”
陈兵点点头,“确实需要做调整了,我们干脆把所有的电子有关的业务,都整合在一起,设立一个英豪电子科技集团。
教授,您德高望重,有足够的社会影响力,这个董事长,就由您来担任吧。
阿豪原本挂的是执行董事,这次调整为副董事长,至于我,股东的身份最好现在还是不曝光的好,我就来担任这个电子科技集团的总经理,这样管理起这么多的业务,也名正言顺。”
这个电子科技集团,一旦成立起来,很快就会成为一个年销售十几亿美金的大型集团。
陈兵今年大学就毕业了,虽然一个大学生刚毕业,就成为一家大型集团的掌门人,会略显夸张,但也能让人勉强接受。
陈兵的大股东身份虽然一直没曝光,但外界也都知道陈兵是英豪公司的三个创始人之一,过去也一直顶着技术总监的名头,参与着英豪公司的所有事务。
这次陈兵正式出任总经理,就可以直接掌管全面的经营权限,作出的很多决定,也不需要再假借李世豪之口,算是把内部的权力关系,彻底理顺了。
完架构调整,陈兵有起了管理问题“我们英豪,从创立到现在,也不过才一年半的时间,去年的业务还主要是游戏相关,今年才开始推出计算机的相关产品。
这次教授从灯塔国一次买了这么多技术和产业回来,接下来业务还会有一次大范围的扩充,管理架构的变化,确实要跟上业务的拓展。
以前我们网罗人才,还是以技术人才为主,现在业务多了,要加大引进经营人才的力度,夯实我们的管理基础。
以前有什么事情,我们三个人简单商量下就能做决定,但后面的事情越来越多,只有我们三个就肯定不够了,需要开始考虑组建一个董事会了。
香江懂电子产业的管理人才不多,内地的人才对经营企业也缺乏经验。这种管理人才,还需要在海外进行挖掘。
教授,这方面你要辛苦一下了。
今年我们的16位计算机推出之后,就不会让人觉得我们只是一家游戏公司了,也到了可以放手引入顶级人才的机会了。
我们华人其实在灯塔国的不少,也有很多优秀的电子人才,可以大力的引进。
另外,我们未来的工厂会越来越多,起工厂的精细化管理,霓虹还是很有些特长的,我们也要去挖掘一些人过来,帮我们把这些工厂管理好。”
听到陈兵这么,赵平点零头,“阿兵,你放心,之前我在灯塔国的两个多月,也和那面的很多老朋友交流过。
我们华人在灯塔国是有透明花板的,很多华人在灯塔国都受到了压制,只要我们能够提供足够的薪水,良好的工作环境,和充足的上升空间,一定会有很多人愿意来我们英豪的。
至于霓虹人,可能就稍微有些麻烦了。霓虹这些年经济非常活跃,而且霓虹人很排外,想要挖霓虹人过来香江,恐怕不太容易。”
“教授,挖霓虹人也没那么难,霓虹实行的终身雇佣制,而且内部的等级也很森严。
这种终身雇佣制,好处是很突出的,能够让员工没有后顾之忧,积极投身工作,但这种制度的弊端也会很明显。
别看现在霓虹很多电子厂商气势如虹,但其实管理层已经在老化了。而那些三四十岁年纪的霓虹人,正是事业的巅峰期,却被大量的老员工压住了,晋升困难,心中肯定会有所不满的。
我们可以去找找猎头公司,让这些猎头公司帮我们去挖人,应该能够挖到不少人才。”
英豪公司之前的业务都集中在游戏产业,除了与任堂有正面的竞争之外,与其他的霓虹厂商,并没有太大的冲突,甚至还有很多合作。
英豪的各类游戏机销量都不算,大部分的霓虹电子厂商,都把英豪作为了潜在的客户,很多霓虹厂商都派人来英豪谈过业务。
赵平回忆了一下这些霓虹过来的团队,果然如陈兵所,带领着这些团队的,几乎都是50岁朝上的老头子,那些中年人大部分都是跟在这些老头子后面,没有太多独立的话语权。
“好,我回头就去一次霓虹,找几个猎头公司,看看能够挖到多少人过来,不用那种顶级的经营人才,只要能够挖到一批优秀的骨干,就能让我们的工厂管理上一个台阶。”
管理团队和经营人才的事情谈完,赵平又谈起了内地设厂的事情。
“阿兵,我们这次要把RcA的三种技术放到特区,需要的地皮可是不,我们要赶快再去找特区沟通一次,这次在特区的这几个厂,你估计要给内地多少股份?”
陈兵这次却摇了摇头,“这次的几个工厂,就用我们这个新的电子科技集团的名义,到特区去设厂,这次我们直接购买地皮,不再向外分股份了。”
看到赵平和李世豪眼神中有些诧异,陈兵解释道:“之前,我们在特区设厂,需要引进大量的内地人才,必须依靠与内地的密切合作,分出股份是没有办法的事情。
而且,前面的两个内地项目,一个是简单的代工厂,一个是专门针对内地市场的中文打字机,都不算我们英豪的核心业务。
但这次要设立的几个新厂不同,都会是我们的长期核心业务,就不能再轻易的释放股份了。”
李世豪犹豫了一下,问道:“兵哥,内地在前两个项目上,通过股权分红,可是能拿到很多的利益。这次我们不再释放股份,内地的合作意愿,会不会降低?”
李世豪的很委婉,但其实就是担心内地食髓知味,贪心不足,想要在新项目里也分一杯羹。
陈兵笑笑,“这个方面不用多担心。
我们去年投资内地的时候,公司的影响力还不够,想要让内地配合,自然要多释放一些利益,来绑紧双方的关系。但现在,我们和去年的时候,已经不可同日而语了。
无论是我们马上要推出的16位计算机,还是这次要设立的显像管厂和芯片厂,都是内地很希望引进的技术。
对于内地来,吸引我们这些项目落地才是核心利益,至于占股分红这种事情,反而并不是最重要的。
尤其是芯片厂,内地其实非常想要引进这方面的技术,只是一直进展很缓慢。
这次,我们主动把这个厂放在特区,就凭这一个项目,内地就会对我们英豪公司大开绿灯,不会再附加太多条件的。”
内地其实对半导体芯片技术的关注程度非常高,早在1972年,与灯塔国恢复了外交关系之后,内地就已经在开始与灯塔国进行商谈,要引进半导体芯片的技术。
只不过,直到1977年,才有霓虹国的项目落地。
而且这个项目的技术含量也不高,是5微米的技术,产品也主要是为电视机进行配套。
这个项目虽然谈成了,但项目建设也一直很缓慢,这个芯片厂从正式立项,到能够建成投产,耗时也已经达到了五年。
可以,内地在半导体芯片领域,花费了很多的心思和精力,但效果一直不佳,进展非常缓慢。
现在英豪要把RcA的芯片项目落地到特区,对于内地的半导体产业来讲,无疑是雪中送炭,一定会受到内地高层的密切关注和极大支持。
内地显像管的发展历史与芯片比起来也相差不多,此时内地还只有黑白显像管的生产技术,还没有真正的彩色显象管生产技术。
1977年与那个芯片项目相配套,内地也从霓虹进口了彩电显像管技术,落户咸阳,但同样建设周期漫长,至今还没有正式投产。
内地这几年成立了很多的电视机组装厂,每年需要花费大量的外汇,进口显像管等核心原件。
英豪这次迁来的二手显像管生产线,可以弥补这个巨大的技术空白,而且包含的技术范围非常全面,不仅显像管,包括玻壳、高压包等核心部件的生产技术,都在这次引进的范围之内,自然也会受到内地的积极支持。
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