第690章 理由
孙敏看了看文件,眼底更显得慌乱。
连秦梦莹都看出她脸上的紧张,继续的问道:“孙敏,这份文件到底是不是你给他们的,而且这些人到底是不是公司的人?”
接二连三的问题,问的孙敏的脸色特别的紧张,吞吞吐吐,始终都没有个干脆的回答。
席晓蕾的耐心都渐渐的失去了。
她随即起身,冷冷的看着孙敏,就是在用目光提醒这位一直都跟着她的秘书知道,这次连林川都已经亲自过问了,可见有多么的严重。
奉劝她最好是有啥说啥,别弄得到时谁都下不来台。
“孙敏,我们再问你话,这份文件到底是不是你交给他们的?”
直到此时,孙敏的心里也彻底的明白,沉默是不可能的。
于是她咬了咬牙,垂头丧气的说道:“是我给他们的,而且公章跟签名都是伪造的!”
话音落下,连林川都非常的惊讶,这个孙敏的胆子也太大了吧?
她怎么敢这么做?
席晓蕾本想破口大骂,可是忽然间又觉得谩骂根本就是在浪费时间。
对于这样的人,最好的方式,就是直接给她个嘴巴。
她是这么想的也是这么做的。
一个重重的嘴巴,打的孙敏就是个趔趄。
但此时的孙敏似乎早已经把尊严都扔到了脑后,随便席晓蕾怎么打她,就是低着头不说话。
她不说话是不行的,即便席晓蕾不想知道她为啥要这么做,林川也要知道原因。
现在已经不是集团管理的漏洞了,对外面的影响也都出现。
广告做的那么好,梦莹集团欢迎每个人都来惠市投资,跟梦莹集团合作,难道他们就是这么合作的?
这要是传出去的话,以后还会有谁梦莹集团的话,谁还会跟梦莹集团合作?
于是林川冷冷的问道:“你为什么要这么做?”
孙敏可没有胆子不回答林川的问话。
她先整理了自己被打乱的头发,跟着才唯唯诺诺的说道:“都是因为我哥哥也看好了这个位置,他也想在这里开饭店,
只是当时,这里已经承包给了别人,我哥哥没得做,我只能是帮他想法子把这个老板赶走,好让他在这里开饭店,这就是我这么做的理由!”
前后跟林川想的基本没啥出入。
如果不是为了一己私欲,怎么可能冒这么大的风险来搞这些?
这也让林川看到了梦莹集团最大的管理漏洞。
某些人的权力真的是有点大了,特别是公司的这些秘书,尤其是高层管理秘书。
基本上就是一人之上,万人之下。
上面的人如此的相信,可是她们却利用这份信任肆意妄为。
尤其是高个男这俩人,他们根本就不是梦莹集团的职员,是孙敏她哥哥的手下,那些工作卡什么的,都是孙敏给他们弄得。
可想而知,公司多出几个职员,白拿工资可能高层都不知道。
这就是集团规模庞大之后要面对的问题。
职员太多,根本就管不过来。
好在这次是被他给看到了,否则那位曹阿五被孙敏给挤兑走,他可能都不知道。
而产生的绝对影响,基本都是不可估量的。
所以,林川是特别的气愤。
孙敏的做法,直接触碰到了他的底线。
于是林川非常生气的说道:“我也不想跟你们废话,玲红,把她直接送去职管部吧!”
职管部才是孙敏应该去的地方。
这也是林川的最底线。
如果是其它的错误,都是可以原谅的,至少直接辞退就可以了。
但是有些错误是不可能被原谅的。
孙敏都已经哭了。
可是哭泣在这个时候,不仅没有任何的用处,反而还让林川更加的厌恶。
更叫林川恶心的是,孙敏居然还恳求席晓蕾给她次机会。
“席总,您看在我给你当了这么久的秘书份上,就帮我求求林总,别让我去职管部,这一切都是我的错,我不该瞒着你做这些的!”
席晓蕾并不是没有同情心,但是她的同情心也是分人对待。
孙敏根本就不值得她的同情。
现在想用这话来恳求她,只能是让席晓蕾觉得她更加的可恶。
她冷冷的说道:“孙敏,你知不知道你这么做会给公司带来多大的影响,送你去职管部都是好的,
你也别在求我了,我是绝对不会替你说话的!”
话音落下,孙敏哭的更加伤心了。
即便如此,也没有啥用,还是得乖乖去职管部,然后这辈子她都别想再找到这么好的工作。
至于是高个男那俩家伙,林川把他们直接交给玲红解决。
意思非常的明显,就是让玲红好好的教训教训他们,让他们知道冒充梦莹集团的员工,该付出多大的代价。
曹阿五可是最高兴的一个,不仅费用又降回到了500块,以后也可以在这里继续的安心开饭馆赚钱了。
为了表示对林川的感谢,今天林川的消费全部免单。
但是林川可不是喜欢占小便宜的人,即便是曹阿五坚持免单,林川还是把饭钱给了。
回到公司,林川在办公室里便吧席晓蕾也给说了一通。
“你又是办公室主任,还是公司的副总,这弄得叫什么事?还好是被我给看到了,否则你的秘书很有可能把公司都给卖了,
老是这样的话,公司以后还怎么管理,买卖还怎么去做?”
席晓蕾还觉得有些委屈,噘着嘴,一句话都不说,甚至眼底都有泪花在闪烁。
看她那委屈的样,林川也不想说的太重。
随即缓了缓语气说道:“公司的管理层跟管理规则都要进行调整,特别是文秘这块,我准备让阿月思美回来接手公关部总经理一职!”
席晓蕾点了点头,同意道:“我没有意见,公关部的确需要个有能力的人来管理,阿月思美还是很合适的!”
“你能这么想就好,毕竟你现在是公司的副总,工作忙起来,也没有时间跟精力去做那么多的管理,
我这么做也是为了你好,以后公司的规模越来越大,你的工作也会越来越多!”
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连秦梦莹都看出她脸上的紧张,继续的问道:“孙敏,这份文件到底是不是你给他们的,而且这些人到底是不是公司的人?”
接二连三的问题,问的孙敏的脸色特别的紧张,吞吞吐吐,始终都没有个干脆的回答。
席晓蕾的耐心都渐渐的失去了。
她随即起身,冷冷的看着孙敏,就是在用目光提醒这位一直都跟着她的秘书知道,这次连林川都已经亲自过问了,可见有多么的严重。
奉劝她最好是有啥说啥,别弄得到时谁都下不来台。
“孙敏,我们再问你话,这份文件到底是不是你交给他们的?”
直到此时,孙敏的心里也彻底的明白,沉默是不可能的。
于是她咬了咬牙,垂头丧气的说道:“是我给他们的,而且公章跟签名都是伪造的!”
话音落下,连林川都非常的惊讶,这个孙敏的胆子也太大了吧?
她怎么敢这么做?
席晓蕾本想破口大骂,可是忽然间又觉得谩骂根本就是在浪费时间。
对于这样的人,最好的方式,就是直接给她个嘴巴。
她是这么想的也是这么做的。
一个重重的嘴巴,打的孙敏就是个趔趄。
但此时的孙敏似乎早已经把尊严都扔到了脑后,随便席晓蕾怎么打她,就是低着头不说话。
她不说话是不行的,即便席晓蕾不想知道她为啥要这么做,林川也要知道原因。
现在已经不是集团管理的漏洞了,对外面的影响也都出现。
广告做的那么好,梦莹集团欢迎每个人都来惠市投资,跟梦莹集团合作,难道他们就是这么合作的?
这要是传出去的话,以后还会有谁梦莹集团的话,谁还会跟梦莹集团合作?
于是林川冷冷的问道:“你为什么要这么做?”
孙敏可没有胆子不回答林川的问话。
她先整理了自己被打乱的头发,跟着才唯唯诺诺的说道:“都是因为我哥哥也看好了这个位置,他也想在这里开饭店,
只是当时,这里已经承包给了别人,我哥哥没得做,我只能是帮他想法子把这个老板赶走,好让他在这里开饭店,这就是我这么做的理由!”
前后跟林川想的基本没啥出入。
如果不是为了一己私欲,怎么可能冒这么大的风险来搞这些?
这也让林川看到了梦莹集团最大的管理漏洞。
某些人的权力真的是有点大了,特别是公司的这些秘书,尤其是高层管理秘书。
基本上就是一人之上,万人之下。
上面的人如此的相信,可是她们却利用这份信任肆意妄为。
尤其是高个男这俩人,他们根本就不是梦莹集团的职员,是孙敏她哥哥的手下,那些工作卡什么的,都是孙敏给他们弄得。
可想而知,公司多出几个职员,白拿工资可能高层都不知道。
这就是集团规模庞大之后要面对的问题。
职员太多,根本就管不过来。
好在这次是被他给看到了,否则那位曹阿五被孙敏给挤兑走,他可能都不知道。
而产生的绝对影响,基本都是不可估量的。
所以,林川是特别的气愤。
孙敏的做法,直接触碰到了他的底线。
于是林川非常生气的说道:“我也不想跟你们废话,玲红,把她直接送去职管部吧!”
职管部才是孙敏应该去的地方。
这也是林川的最底线。
如果是其它的错误,都是可以原谅的,至少直接辞退就可以了。
但是有些错误是不可能被原谅的。
孙敏都已经哭了。
可是哭泣在这个时候,不仅没有任何的用处,反而还让林川更加的厌恶。
更叫林川恶心的是,孙敏居然还恳求席晓蕾给她次机会。
“席总,您看在我给你当了这么久的秘书份上,就帮我求求林总,别让我去职管部,这一切都是我的错,我不该瞒着你做这些的!”
席晓蕾并不是没有同情心,但是她的同情心也是分人对待。
孙敏根本就不值得她的同情。
现在想用这话来恳求她,只能是让席晓蕾觉得她更加的可恶。
她冷冷的说道:“孙敏,你知不知道你这么做会给公司带来多大的影响,送你去职管部都是好的,
你也别在求我了,我是绝对不会替你说话的!”
话音落下,孙敏哭的更加伤心了。
即便如此,也没有啥用,还是得乖乖去职管部,然后这辈子她都别想再找到这么好的工作。
至于是高个男那俩家伙,林川把他们直接交给玲红解决。
意思非常的明显,就是让玲红好好的教训教训他们,让他们知道冒充梦莹集团的员工,该付出多大的代价。
曹阿五可是最高兴的一个,不仅费用又降回到了500块,以后也可以在这里继续的安心开饭馆赚钱了。
为了表示对林川的感谢,今天林川的消费全部免单。
但是林川可不是喜欢占小便宜的人,即便是曹阿五坚持免单,林川还是把饭钱给了。
回到公司,林川在办公室里便吧席晓蕾也给说了一通。
“你又是办公室主任,还是公司的副总,这弄得叫什么事?还好是被我给看到了,否则你的秘书很有可能把公司都给卖了,
老是这样的话,公司以后还怎么管理,买卖还怎么去做?”
席晓蕾还觉得有些委屈,噘着嘴,一句话都不说,甚至眼底都有泪花在闪烁。
看她那委屈的样,林川也不想说的太重。
随即缓了缓语气说道:“公司的管理层跟管理规则都要进行调整,特别是文秘这块,我准备让阿月思美回来接手公关部总经理一职!”
席晓蕾点了点头,同意道:“我没有意见,公关部的确需要个有能力的人来管理,阿月思美还是很合适的!”
“你能这么想就好,毕竟你现在是公司的副总,工作忙起来,也没有时间跟精力去做那么多的管理,
我这么做也是为了你好,以后公司的规模越来越大,你的工作也会越来越多!”
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