第72章 大发神威
所以,当渣男一手好牌打的王炸,而自己一手好牌,却硬生生的为别人做了底牌。
她甚至听从程江桦的话,觉得自己还是低调一点好。所以从来未曾对别人说过这件事,如此高的成就,也从来没有提及,更没有人知道。
因为程江桦说过,他挣钱,她负责貌美如花,过自己想过的生活。而不会因为能力太过出众,而变得很累。
名义的不高调,事实上就是不想她太优秀,从而让他变得没有存在感,遮住了他的光环。
还要一点一点的斩断她所有的能力,让她看起来如同花瓶一般,衬托他的存在。
她点一点的遮住了自己的光辉,把自己变得束缚住。被动的束缚自己,点一点的被渣男洗脑。
直到这一世,她才看得清楚,那渣子除了渣,一无是处。
“口说无凭,我们要看证据!”骆董事显然无法接受这样的说辞,新起之秀。
这样一来,将来他们的子女,掌管公司的时候,不就显得太过于平凡普通,没有任何一点优势。
更重要的是叶明哲这老狐狸从来没有说过,而他们也没有听过,叶颜染比较突出的个人能力。
现在突然就这么说出来,在座的谁会相信。
反正他不信。
等把这虚伪的面孔掀开,看她能得瑟到什么程度。
这简直就是把他们这些人的智商按在地上摩擦。
“既然这样,那我也不妨证明一下!”
“请各位老总一起来看一下这套方案。”
“未来企业的发展,不应该是心灵鸡汤,而是一个贸易平台。我们不需要钱来砸这个市场,而是考虑如何让我们的企业未来更有价值,在别人的心里根深蒂固!”
“空手套白狼?叶小姐这想法不错,可未免有些口说无凭!”
叶颜染勾唇一笑,要的就是这句话。
“骆董事,一个公司想要有更好的出路,就必须做出改变,我们以最小的利益获得最大的报酬,有什么不好吗?”
“胡扯,这样就能把公司的利益达到最好吗?你当我们这些人是好骗的吗?”骆明港盛气凌人道。
“骆董事这么生气做什么?不会是嫉妒我的一生才华吧!”明目张胆的挑衅,看似无心的一句话,戳痛了骆明港。
骆明港这会儿都要气炸了。
这样怎么说?难不成让所有集团的高层说他心思极端,心胸狭隘。
他狠狠说道,“有本事就做出一番好成绩,没有成绩,什么也不是!”
“行啊!”叶颜染微微一笑,看起来信心满满。
这个叶颜染,从没有发现,这么个狠角色。
骆明港气得脸色发青,坐在那里一言不发。
“难道家都没有什么更好的意见,那么,这个位置,就先是我的了!”
“没做出成绩来,我们是不赞成的!”骆明哲再度出声阻拦。
“我才踏入公司第二天,骆董事也未免太过心里着急了些!”叶颜染不由反笑道。
“我可不敢,你可是董事长的宝贝女儿,我们当然也要看你的能力,虽然是董事长私心下的安排,但我们更看中一个人的能力。”骆董事说的头头是道。
之前和叶明玉早都已经商量好了,一定不能让叶颜染顺利在公司里安营扎寨,眼下这会儿,这或多或少的有点儿吃亏。
叶颜染看着脸色一阵青一阵白的骆董事,那人眼底里更多的是轻蔑和嘲弄。
但是木已成舟。
叶明哲其实还怪叶颜染有些鲁莽,但是私心里又觉得十分满意。有手腕,没有城府,没有魄力,又怎么能够带领叶氏集团走向一个更高峰。
作为一个父亲,他这会儿也只能选择沉默。
这个位置是他之前精心思考,有意安排,不是为了给自己的女儿争取一个有利于培养的位置。
骆明港这下子也没有理由反驳,在瞬间又语重心长道,“董事长,我并非是有意得罪您,是出于对叶氏集团的考虑,我们要对得起上千万员工,还有我们在座的诸位,这是大家一手创建起来的心血,我们自然有更多的考量。”
“但是一个有潜力有核心的员工,我们还是非常欢迎的。”
“董事长,我们也觉得从基层干起,可以更好的了解我们将来的市场。”
“诸位董事们,这是做什么,如果胜任不了这个位置,自然会退出公司的管理层!我不明白,让我做一个基层员工,是浪费我的时间呢?还是浪费公司的时间?”
“我们这是什么公司,不是你可以指手画脚的地方,而那个位置,一旦决策失误,这会让我们多年的努力打了水漂!”骆明港又说道。
“叶小姐,我们只是给你做了进一步的打算,况且你没有什么经验,为了避免公司造成损失,也给自己难堪!”
“是吗?这么说来,的确大义凛然,要这么说来,我记得骆董事的儿子,可是产品研发部的部门经理,这倒是让我有些担忧,一个刚刚毕业没有任何成绩的年轻人,也能担任那个位置?”
叶颜染饶有兴趣地说出大家心知肚明的话。
骆明港脸上的表情微微变得不自然。
“骆董事也未免权力太过大了些,让自己的儿子一进公司就坐上管理层,貌似说我没资格,我不知道您的儿子哪里来的资格?是学历?还是说迷人的自信?有你这个父亲在背后撑腰?我到时要看一看他这个做儿子的有没有为公司做贡献,没有为公司做贡献的人怎么能身居高位呢?”
叶颜染这话一出,公司在场的诸位董事,俨然脸色都不怎么好看。
都怪骆明港,要是按照这个标志,这硕大的公司里,谁还没个亲戚。
骆明港更是被怼的哑口无言。
场面一度尴尬。
这谁的利益被侵犯到,自然是心里不爽。说的一副大义凛然,值得自己才是那个罪魁祸首。
“其实骆董事的这个说法,一个岗位的确是检验一个人是否有能力为公司做出贡献的基础。站在公司的立场上,不能胜任那个位置的,自然要被淘汰!”
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她甚至听从程江桦的话,觉得自己还是低调一点好。所以从来未曾对别人说过这件事,如此高的成就,也从来没有提及,更没有人知道。
因为程江桦说过,他挣钱,她负责貌美如花,过自己想过的生活。而不会因为能力太过出众,而变得很累。
名义的不高调,事实上就是不想她太优秀,从而让他变得没有存在感,遮住了他的光环。
还要一点一点的斩断她所有的能力,让她看起来如同花瓶一般,衬托他的存在。
她点一点的遮住了自己的光辉,把自己变得束缚住。被动的束缚自己,点一点的被渣男洗脑。
直到这一世,她才看得清楚,那渣子除了渣,一无是处。
“口说无凭,我们要看证据!”骆董事显然无法接受这样的说辞,新起之秀。
这样一来,将来他们的子女,掌管公司的时候,不就显得太过于平凡普通,没有任何一点优势。
更重要的是叶明哲这老狐狸从来没有说过,而他们也没有听过,叶颜染比较突出的个人能力。
现在突然就这么说出来,在座的谁会相信。
反正他不信。
等把这虚伪的面孔掀开,看她能得瑟到什么程度。
这简直就是把他们这些人的智商按在地上摩擦。
“既然这样,那我也不妨证明一下!”
“请各位老总一起来看一下这套方案。”
“未来企业的发展,不应该是心灵鸡汤,而是一个贸易平台。我们不需要钱来砸这个市场,而是考虑如何让我们的企业未来更有价值,在别人的心里根深蒂固!”
“空手套白狼?叶小姐这想法不错,可未免有些口说无凭!”
叶颜染勾唇一笑,要的就是这句话。
“骆董事,一个公司想要有更好的出路,就必须做出改变,我们以最小的利益获得最大的报酬,有什么不好吗?”
“胡扯,这样就能把公司的利益达到最好吗?你当我们这些人是好骗的吗?”骆明港盛气凌人道。
“骆董事这么生气做什么?不会是嫉妒我的一生才华吧!”明目张胆的挑衅,看似无心的一句话,戳痛了骆明港。
骆明港这会儿都要气炸了。
这样怎么说?难不成让所有集团的高层说他心思极端,心胸狭隘。
他狠狠说道,“有本事就做出一番好成绩,没有成绩,什么也不是!”
“行啊!”叶颜染微微一笑,看起来信心满满。
这个叶颜染,从没有发现,这么个狠角色。
骆明港气得脸色发青,坐在那里一言不发。
“难道家都没有什么更好的意见,那么,这个位置,就先是我的了!”
“没做出成绩来,我们是不赞成的!”骆明哲再度出声阻拦。
“我才踏入公司第二天,骆董事也未免太过心里着急了些!”叶颜染不由反笑道。
“我可不敢,你可是董事长的宝贝女儿,我们当然也要看你的能力,虽然是董事长私心下的安排,但我们更看中一个人的能力。”骆董事说的头头是道。
之前和叶明玉早都已经商量好了,一定不能让叶颜染顺利在公司里安营扎寨,眼下这会儿,这或多或少的有点儿吃亏。
叶颜染看着脸色一阵青一阵白的骆董事,那人眼底里更多的是轻蔑和嘲弄。
但是木已成舟。
叶明哲其实还怪叶颜染有些鲁莽,但是私心里又觉得十分满意。有手腕,没有城府,没有魄力,又怎么能够带领叶氏集团走向一个更高峰。
作为一个父亲,他这会儿也只能选择沉默。
这个位置是他之前精心思考,有意安排,不是为了给自己的女儿争取一个有利于培养的位置。
骆明港这下子也没有理由反驳,在瞬间又语重心长道,“董事长,我并非是有意得罪您,是出于对叶氏集团的考虑,我们要对得起上千万员工,还有我们在座的诸位,这是大家一手创建起来的心血,我们自然有更多的考量。”
“但是一个有潜力有核心的员工,我们还是非常欢迎的。”
“董事长,我们也觉得从基层干起,可以更好的了解我们将来的市场。”
“诸位董事们,这是做什么,如果胜任不了这个位置,自然会退出公司的管理层!我不明白,让我做一个基层员工,是浪费我的时间呢?还是浪费公司的时间?”
“我们这是什么公司,不是你可以指手画脚的地方,而那个位置,一旦决策失误,这会让我们多年的努力打了水漂!”骆明港又说道。
“叶小姐,我们只是给你做了进一步的打算,况且你没有什么经验,为了避免公司造成损失,也给自己难堪!”
“是吗?这么说来,的确大义凛然,要这么说来,我记得骆董事的儿子,可是产品研发部的部门经理,这倒是让我有些担忧,一个刚刚毕业没有任何成绩的年轻人,也能担任那个位置?”
叶颜染饶有兴趣地说出大家心知肚明的话。
骆明港脸上的表情微微变得不自然。
“骆董事也未免权力太过大了些,让自己的儿子一进公司就坐上管理层,貌似说我没资格,我不知道您的儿子哪里来的资格?是学历?还是说迷人的自信?有你这个父亲在背后撑腰?我到时要看一看他这个做儿子的有没有为公司做贡献,没有为公司做贡献的人怎么能身居高位呢?”
叶颜染这话一出,公司在场的诸位董事,俨然脸色都不怎么好看。
都怪骆明港,要是按照这个标志,这硕大的公司里,谁还没个亲戚。
骆明港更是被怼的哑口无言。
场面一度尴尬。
这谁的利益被侵犯到,自然是心里不爽。说的一副大义凛然,值得自己才是那个罪魁祸首。
“其实骆董事的这个说法,一个岗位的确是检验一个人是否有能力为公司做出贡献的基础。站在公司的立场上,不能胜任那个位置的,自然要被淘汰!”
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